El Programa de Formación en LIDERAZGO Y COACHING tiene como OBJETIVO desarrollar habilidades para potenciar el liderazgo en organizaciones, convirtiéndose en verdaderos agentes transformadores de la cultura organizacional y emocional de las mismas. Fortalecer el auto-conocimiento y auto-liderazgo como crecimiento y desarrollo personal, adquiriendo competencias para la gestión de equipos organizacionales y el logro de resultados empresariales.
Una formación atravesada por contenidos de diversas disciplinas que combina el desarrollo de habilidades y competencias provenientes del coaching con base en las competencias de ICF, la PNL (programación neurolingüística), herramientas de neuroliderazgo, la psicología positiva y la gestión de proyectos.
● Fortalecer el auto-conocimiento y auto-liderazgo como cimiento esencial para liderar.
● Sentar las bases acerca de la función y el rol del líder en las organizaciones.
● Reconocer las habilidades, capacidades y objetivos que debe promover un líder en sus colaboradores.
● Potenciar la inteligencia emocional, pilar fundamental a la hora de liderar.
● Desarrollar habilidades de comunicación y escucha, empática y asertiva.
● Adquirir herramientas para la gestión de equipos, la promoción de la interdependencia y el logro de resultados.
● Identificar la importancia de contribuir en la construcción de vínculos “con” poder y promover el trabajo en equipo y la interdependencia como forma vincular central.
● Fortalecer habilidades de comunicación, gestión emocional y desarrollo de equipos constructivos, recursos esenciales para liderar.
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PROGRAMA DE FORMACIÓN EN LIDERAZGO Y COACHING
Destinatarios
La formación se encuentra abierta a toda persona interesada en incorporar habilidades y competencias para liderar equipos y transformarse en facilitador de procesos de mejora organizacional, desarrollando sus capacidades de autoconocimiento y autoliderazgo. Especialmente dirigido a gerentes, sub-gerentes, líderes de equipos, coordinadores, dueños de pymes, emprendedores que deseen alcanzar los objetivos de modo extraordinario a través del diseño de acciones y relaciones efectivas.
Contenido Multidisciplinario
Es una formación atravesada por contenidos de diversas disciplinas que combina el desarrollo de habilidades y competencias provenientes del coaching con base en las competencias de ICF, la PNL (programación neurolingüística), herramientas de neuroliderazgo, la psicología positiva y la gestión de proyectos.
Modalidad de cursado
La formación se constituye de 4 módulos de 7 encuentros de duración cada uno, con una clase por semana de 2 horas y media de forma virtual en vivo. Tienen una duración total de 7 meses.
CURSOS QUE FORMAN EL PROGRAMA FORMACIÓN
EN LIDERAZGO Y COACHING
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CURSO 1: DESARROLLO PERSONAL PARA UN LIDERAZGO POSITIVO
Adquirí competencias de coaching para el autoconocimiento. Sé la mejor versión de líder que puedas ser.
OBJETIVOS DEL CURSO
Adquirir y desarrollar herramientas “blandas” para la gestión del liderazgo que demandan los tiempos actuales. Potenciar tus conocimientos, habilidades y competencias a través de la introspección y las competencias de coaching.
DÍA Y HORARIO
Del 5 de mayo al 16 de junio.
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- CURSO 2: GESTIÓN DEL LIDERAZGO EMOCIONAL
Desarrollá competencias de Inteligencia Emocional en el rol de líder.
OBJETIVOS DEL CURSO
Descubrir cómo afectan las emociones en la gestión, la productividad de la organización y de tu equipo.
Mejorar tu capacidad de liderazgo identificando los puntos ciegos en los que subyacen las emociones y ponen en riesgo la excelencia en la gestión.
DÍA Y HORARIO
Del 23 de junio al 4 de agosto.
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- CURSO 3: ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN PARA LÍDERES
Incorporá competencias de coaching aplicadas a la comunicación.
OBJETIVOS DEL CURSO
Adquirir conocimientos sobre competencias de coaching y aplicarlas a la comunicación. Que puedas distinguir los aspectos claves de una comunicación efectiva para potenciar resultados y la productividad.
DÍA Y HORARIO
Del 11 de agosto al 22 de septiembre.
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- CURSO 4: COMPETENCIAS PARA EL LIDERAZGO DE EQUIPOS
Herramientas y técnicas del coaching y liderazgo para el trabajo colaborativo.
OBJETIVOS DEL CURSO
Aplicar herramientas, técnicas y competencias de liderazgo y coaching al trabajo con personas que desean o necesitan conseguir objetivos comunes de manera efectiva para fortalecer la cultura del trabajo colaborativo.
DÍA Y HORARIO
Del 29 de septiembre al 11 de noviembre.
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- CONVENIOS DE BENEFICIOS
Si sos parte de alguna de estas organizaciones,
tenés beneficios especiales en IESERH.
¡Consultanos!
• Grupo Bayton SA
• Federada Salud y Federada Servicios
• Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN)
• Jerárquicos Salud y Fundación Jerárquicos Educa
• Asociación del Personal Legislativo de Santa Fe (APeL)
CAPACITADORA
Florencia Perezlindo
Coach Organizacional con aval ACTSH de ICF; Diplomada en Psicología Positiva aplicada; Formaciones en Gestión Emocional, Project Planner, Neuronutrición y Neuroliderazgo; Practitioner en Programación Neuro Lingüística (PNL) y PNL generativa (formación en curso) y otras. Trayectoria laboral que incluye 7 años de experiencia al interior de una importante organización en coordinación de equipos de trabajo interdisciplinarios; diseño y gestión de proyectos: formación y entrenamiento. Actualmente, Co-Fundadora de “Constructivamente”, espacio destinado a acompañar en el crecimiento y desarrollo personal y profesional a la comunidad, líderes y organizaciones.
“Soy una apasionada por el mundo del Liderazgo y el cuidado de las personas y estoy convencida del papel estratégico y la responsabilidad que deben tener aquellos que ejercen dicho rol, para poder lograr un mejor rendimiento y resultados individuales, de equipos y de la organización, de la mano de contribuir en el mantenimiento o ganancia de salud y bienestar y de esa manera, sin dudas, dar lugar a un mundo mejor y sostenible o sustentable para todos.”
.CICLO DE MASTER CLASS
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-Tony Robbins-
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Diseñamos capacitaciones a medida de las necesidades de tu organización, cómo también podemos dictar las que tenemos en agenda especialmente para tu equipo de trabajo.
IESERH. 30 años formando profesionales que marcan la diferencia.
- CURSO 2: GESTIÓN DEL LIDERAZGO EMOCIONAL